Në LEGO: rezultate në rënie, ristrukturim dhe pushime nga puna

"... Rrjedhimisht, ne kemi vendosur të rishikojmë të gjithë Grupin. Kjo do të thotë që ne do të ndërtojmë një organizatë më të vogël dhe më pak komplekse sesa ajo sot, e cila do të thjeshtojë modelin tonë aktual të biznesit, në mënyrë që t'u ofrojmë prodhimet tona më shumë fëmijëve.

Kjo gjithashtu do të ketë pasoja në kostot tona.Në fund të fundit, në tregje të caktuara, kjo rregullim përfshin pastrimin dhe zvogëlimin e stoqeve në të gjithë zinxhirin e vlerës. Ky proces tashmë është në proces e sipër. "

Struktura e re do të lejojë që LEGO Group të përqendrohet edhe më shumë në tregjet e tij dhe klientët në të gjithë botën.

Si rezultat, LEGO Group beson sedo të jetë e nevojshme të zvogëlohet fuqia e saj globale e punës me rreth 8%. Rreth 1 pozicione pritet të preken, shumica e të cilave deri në fund të vitit 400. LEGO Group aktualisht punëson 2017 njerëz.

 "Na vjen keq për këto ndryshime që ka të ngjarë të kthejnë jetën e kaq shumë punonjësve tanë. Punonjësit tanë janë të apasionuar pas punës së tyre dhe ne jemi thellësisht mirënjohës për përkushtimin e tyre të përditshëm. Për fat të keq, nuk mund të shmangim marrjen e vendimeve të caktuara. e vështirë ”, shpjegon Jørgen Vig Knudstorp. 

Grupi LEGO do të paguajë punonjësve në fjalë pagesa të shkëputjes proporcionale me kohëzgjatjen e tyre të shërbimit brenda Grupit dhe do t'i mbështesë ata në kërkimin e tyre për një pozicion të ri ose mundësi të reja jashtë Grupit.